回答者: 男性/ クリーニング業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
運にもよりますが、基本的に人手不足なので、配属先に常駐する上司がいない場合があります。満足のいく研修はありません。その上マニュアル化されていない為、非常に非効率です。資格取得を強制されますが、特に説明は無く、各自勉強して取得してくださいとのこと。
働きがい:
人手不足のため、すぐに昇進できますが、一年目から責任を負わされます。
運にもよりますが、基本的に人手不足なので、配属先に常駐する上司がいない場合があります。満足のいく研修はありません。その上マニュアル化されていない為、非常に非効率です。資格取得を強制されますが、特に説明は無く、各自勉強して取得してくださいとのこと。
働きがい:
人手不足のため、すぐに昇進できますが、一年目から責任を負わされます。
株式会社MAX東京の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ クリーニング業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期は休日が減り、残業が増えます。有給は支給されますが、ほぼ使えませんので、日数が貯まるのみです。
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