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株式会社オリゾの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.9
41件株式会社オリゾの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社オリゾで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリゾへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ アフィリエイト広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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2.9
東京都世田谷区北沢2-19-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本現場の稼働となります。（私の場合は10時～19...
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3.5
東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー１１Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣で就業すると、カレンダー通りの休日しか休みと見なされずチ...
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3.4
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル２１Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いが、同じ業種に比べるといい方だと思う。働き過ぎたら...
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3.9
愛知県名古屋市天白区植田３−１６０３名鉄交通植田ビル１Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週始めのミーティングで週末含めて私用がある場合伝達することで...
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2.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１２Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業本部/ チーフ
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30がデフォルト。休日休暇に関して...
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3.9
愛知県名古屋市中区錦２−９−２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル８Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の業務量次第ではあるが、定時で帰れる時もあり、19時前に...
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3.2
東京都渋谷区渋谷２−１２−９エスティ青山ビル２Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:働く部署によってはバランスの取れており良いと思う。部署次第。...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワーウエスト
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:7時間労働なので、残業代が発生するのが8時間越えです。その1...
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3.1
大阪府大阪市淀川区野中南２−８−１０阪急インテリアスタジオ館３Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上期、下期それぞれ5日間、連休を取れます。土日を入れると9連...
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2.9
東京都港区西新橋３−２５−３３フロンティア御成門４Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。休暇は院長次第。院長が決めた休みが休診日にな...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリゾの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内ではワークライフバランスを重視しています。各社員がプライベートな時間を充実させ、リフレッシュできるように配慮しています。また、働き方改革も積極的に進めており、休みのとりやすい環境が整備されていると思います。
多様な働き方支援:
社内では自由な発想と創造性を大切にしています。それぞれの社員が裁量を持って仕事に取り組むことで、やりがいも大きいですし、多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの才能を最大限に発揮できる環境があると思います。