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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
社員旅行やランチ会、飲み会などの社内イベントが充実していて、社内コミュニケーションを大切にしていると思う。

年に一度の社員旅行は参加率が高く、楽しい思い出を作ると同時に普段そこまで関わりのない社員との絆を深める良い機会になっている。
毎月開催されるランチ会や飲み会では、仕事以外の話題でリラックスしたコミュニケーションが図れるため、チームワークの向上に役立っている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:チームワークをかなり重視しています。同僚や上司と協

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回答者：男性/ アフィリエイト広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:オフィスは自由な雰囲気で、個々が自身の力を最大限に発揮でき

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回答者：女性/ メディア運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:オリゾでは「真剣に取り組む」ことが大切にされています。私も

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回答者：女性/ メディア運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:自分自身は入社した時、この業界では全くの未経験者で、正直な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:社内では、コミュニケーションを大切にしています。従

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:オリゾはそれぞれがぶつかり合い、さらに強い会社としての特性

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社であり、それぞれのメンバーの能力を活かしやす

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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:メンバー同士の仲が良い会社で、上司や先輩とも壁がなく話ができ... 続きを見る

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3.7

沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:話しやすくアットホームな社風で、かなりの人見知りでもなければ... 続きを見る

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株式会社ライトパブリシティ

3.2

東京都中央区銀座７−１２−１７

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:広告の最も大事な「この企画は本当に効果があるのか」には、関心... 続きを見る

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株式会社ライフマップ

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東京都渋谷区渋谷２−１６−５宮益坂プレイス渋谷１１Ｆ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは主にチャットやバーチャルオフィスでのボイ... 続きを見る

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会社名	株式会社オリゾ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.orizo.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−４−７イマス浜田ビル６Ｆ

従業員数	39名
設立年	2017年
資本金	9百万円
代表者	片石光
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(655件)

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