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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人光友会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 介護職員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当?なし。お祝い金あり。※試験費用等の諸費用は個人負担
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:昔からの組織体制良くも悪くも、年功序列組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:自分自身で探求していく人と流れ作業の人で大きく差が着きます。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織図です。一昔前では革新的だったそうですが、社
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はでますが車の場合駐車場利用料が¥400
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方、が違います。しっかりと目標を
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は圧倒的
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:男性の理事がほとんど。理事長は女性ですが…。管理職は6~8割男
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みはまちまち。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実績にもっと目を向けて欲しい評価制度:現場での評価を
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