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株式会社スタイリングライフホールディングスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スタイリングライフホールディングスの回答者別口コミ（2件）

  • 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年08月17日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年11月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社スタイリングライフホールディングスの職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社スタイリングライフホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
福利厚生:
交通費は全額支給。退職金もわずかだが出る。

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株式会社スタイリングライフホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
接客業にしては休みは多く、月に10日ほど。契約社員は休日出勤はほぼなく、社内カレンダーで決まった休みはきちんと取れていた。有給も5日は取らなくてはいけないので、業務やスタッフの人数に余裕がある時期には希望を出して取ることも可能。
ただ、店舗のスタッフの人数が少ない店舗は当然有給を取ることは難しい。店舗によってばらつきがある。店長によっても、有給を取ることを相談しやすい店長・そうでない店長がいるので、上司による。

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株式会社スタイリングライフホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的多数の職場の為、働きやすいと思う。実際に産休・育休を取っているスタッフも、時短で働いているスタッフも多い。
管理職に就いている女性も多数。

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株式会社スタイリングライフホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は特になし。試食販売の効果的なやり方や、化粧品の知識をつける研修は定期的に本社で開催されていた。

働きがい:
年に1度、正社員内部登用試験がある。勤続3年以上の契約社員であれば、誰でも受けることができる。

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株式会社スタイリングライフホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 13万円 2万円 26万円
年収 180万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
給与は安い1人暮らしして行くには難しい。賞与は1ヶ月も満たないかそのくらいである。
手当は交通費くらいである。

評価制度:
どういう評価で昇給やボーナスが決まるのかは店長次第である。
バイトは店長次第で給料がアップするので嫌われたらその店長がいる間昇給しなかったっていう人もいる。
契約社員は1000円とかそのくらいである。
社員になればまた違うのかもしれないが試験を受ける必要がある。しかし、いつどのタイミングで社員の試験が行われているのかわかりづらい。ひっそり募集している気がする。

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