回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年2回夏と冬に支給。令和5年度まではパート職員にも寸志であるが支給できている。この十数年の間で支給できなかったことはない。安定的に支給できている。当然銀行振り込みで、電子マネー等での対応はしていない。
インセンティブ:
インセンティブな支給ができる体制にはなっていない。どちらかといと賞与同様、パートにも正規職員にも基本平等に支給していくべきとの考えが強い。
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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