回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
モデル年収:
勤務年数は一年半。給与は基本給と職務給に分かれている。年収ベースで、それを12ヶ月で割って支給される。昇給は基本的に毎年1〜３％で４月にある。また、３年に一度役職の見直しがあり、本社との面接で決定される。
昇給・昇進スピード:
昇給の確実性は他の企業より良いと思う。昇進のスピードについても早くも遅くもないという印象。
勤務年数は一年半。給与は基本給と職務給に分かれている。年収ベースで、それを12ヶ月で割って支給される。昇給は基本的に毎年1〜３％で４月にある。また、３年に一度役職の見直しがあり、本社との面接で決定される。
昇給・昇進スピード:
昇給の確実性は他の企業より良いと思う。昇進のスピードについても早くも遅くもないという印象。
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回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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