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回答なし
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
大会社の子会社であること。

事業の弱み:
得意先新規開拓率が非常に低い。既存の顧客、既存の商品のみで売り上げを上げているため大口の取引がなくなってしまうと大打撃を受ける。

事業展望:
成長性、将来性はともに見込みは低い。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社長・役員は親会社からの出向で、基本的に親会社の方針に従っ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:特にこれといった特徴はなく、年に一度役員会議等で決議され改善されること
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:若手社員は一方的に仕事を多くこなすことを求められるので成長は
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社。有給休暇も取得しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。女性社員は事
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