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株式会社ナオビッグの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ サービス付き高齢者向け住宅/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いように感じる。挑戦する機会も無い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが従業員と責任者の立場が逆転したり安定していない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。日本人のみ

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株式会社シダー

3.1
福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代とかで役職をもらう人はあまりいない印象ですが、役職者の... 続きを見る
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パナソニック エイジフリー株式会社

2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】親会社からの出向者との垣根は感じるこ... 続きを見る
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株式会社アビタシオン

2.7
福岡県福岡市博多区住吉３−１４−１１アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務で必要な決め事が何も整備出来ていません。なので担当者ごと... 続きを見る
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株式会社nCS

3.3
東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般
企業カルチャー・社風:数字目標があるが、達成できないからといってペナルティとかはな... 続きを見る
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株式会社ＡＳＦＯＮＴＲＵＳＴＮＥＴＷＯＲＫ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１１−５川浅ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に誰かのお役に立ちたい、施設探しのお手伝いをしたい、と... 続きを見る
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株式会社東急イーライフデザイン

2.9
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:他の施設からの転職者が多く、前の職場では給与未払いや休みが取... 続きを見る
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株式会社ＺＥＮウェルネス

2.6
東京都千代田区五番町１０五番町ＫＵビル１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:なんでも。話し合えてしまうので、昼食の、場所で、話していると... 続きを見る
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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:提案をすれば挑戦させてもらえる機会はありますし、ベンチャー企... 続きを見る
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社会福祉法人杉樹会

3.1
東京都杉並区阿佐谷北１−２−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:むしろ施設に出入りしているボランティアの人や、有償ボランティ... 続きを見る
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