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契約社員
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女性
回答なし
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女性
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 共同生活援助(グループホーム)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:
研修は受けさせてくれるが、私は仕事量が半端なく多かったので、1回しか受けることができなかった。ちなみにサビ管は自分中心で回すので、どんなに忙しくても研修を優先にする人だった。

働きがい:
働きがいはあると思う。会社の体制はおいておいて、入居者様はみんないい人ばかりで、話していると楽しいし、喜んでもらったりした時にやりがいをとても感じる。

回答者: 男性/ 共同生活援助(グループホーム)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金はない。正社員だったが、パートと何が違うのか理解できない。オフィ
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回答者: 男性/ 共同生活援助(グループホーム)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシビア。1時間でも超勤になると文句を言われる。その
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回答者: 男性/ 共同生活援助(グループホーム)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:ほとんどがパートの女性で賄われている。日勤より夜勤の方が働きや
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

同業界の口コミ

3.4
東京都立川市富士見町7−33−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量が、新規の仕事が入ったりすると急に残業が増えたりします... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市泉区中田東3−15−2中田センタービル202
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は年一回あります。定額ではなく、独自の... 続きを見る
3.4
神奈川県厚木市小野2136
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎日定時に帰宅することが出来るので、それを考えればそれなりの... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区栄町通4−1−10新和ビル3F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:駅から近いが、スペースは狭い... 続きを見る
0.0
大阪府豊能郡能勢町下田尻20
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は、年に一回あります。正職員には、賞与があります。評価制... 続きを見る