回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休憩1時間の実働7.5時間ですが、繁忙期は2〜4時間の残業は当たり前。逆に閑散期は経費削減のため残業はしないよう言われます。職場にもよりますが、私は早朝から夜遅くまでアイドルタイムなく営業している店舗であり、出勤して1時間もしないうちに休憩にいったり、定時1時間前に休憩にいくということもありました。パート、アルバイトの方の休憩回しを優先していたため、どうしても社員の休憩が後回しになりがちでした。
完全週休2日ではありますが、シフト制であるため、6連勤になることもあれば、1日出勤してすぐ休みになることも。希望休は出せるので、繁忙期でなければ土日でも休むことは可能でした。
有給を使わない限り、完全週休2日だけなので、有給を使って3連休にしたり、閑散期に長期休暇をとる人もいました。
多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークは一切ありません。主婦の方は土日休みの時短で働いています。時短は1時間半の人もいれば、1時間45分の人もいて、割と融通がきくようでした。
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
全国の系列ホテルが社員料金で利用できます。ただし、プリンスホテルの社員だからという割引はなく、西武グループ全体で一律料金です。ホテルなので仕方がないですが土日や年末年始などの大型連休は社員割引料金での利用ができません。割引率はいい施設とあんまり割り引かない施設とさまざまです。入社時に案内とかはありませんので、利用したい場合は人事に自分で聞きに行ったりしなくてはいけません。あとは社員専用のWebページがあるのでそこから見ることもできました。
オフィス環境:
事業所にもよりますが、自分が勤めている事業所は休憩室に自販機などがあります。ただし電子レンジや電気ケトルなどは置いていないので自分で持ってきた物を温めるのは困難でした。従業員数が多いので席が空いていないことが稀にありました。
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