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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営戦略や商品企画に携わりたいという気持ちからマーケティング職として入職したが、作業や分析等のマニュアルが全く無く、丁寧に体系立てて教わり、市場分析やニーズをもとに戦略的に商品を立案するというよりも、過去の経験や実績を頼りにした企画が多くなってしまい、日常業務の中でスキルアップをしている実感がなかなか得られない時期があった。

回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:知らないことが多かったと実感。ホテルマンとは具体
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:インターンシップに行かせていただいた際に私の仕事ぶりを気に入って下さっ
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の希望が全く通らない。新型コロナウイルスの流
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、丁寧に指導してくれることもあったが、入
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップとしては、希
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時、フロント希望で内定をいただいたた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きすぎて自分の小ささを感じた。給与が想像
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人というより
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回答者: 男性/ 索道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種につけると思いましたが基本的には会社の人
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったので特にギャップは感じな
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって違うんだろうが、とにかく見て覚えろ、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本年上絶対資格や肩書より勤めてる年数がものを言
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した部署への配属は基本ないです。宿泊
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回答者: 女性/ ナショナルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことが見つかっても、それを実現できる部門
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界の華やかさ惹かれたが華やかさだけではや
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界の華やかさに惹かれたが、その反面体力勝
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の事業所への異動は基本的に上の方しかできません
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社としてホテル以外との関わりや成長も望
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業時間が酷いこと。 まだまだ古い考えを
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の為、人手や給与、評価がしっかりしている
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回答者: 男性/ 製菓・製パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業なので、年末年始など、他の人がお休みの
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回答者: 男性/ 索道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに外仕事だと思いませんでした、ですが今はそ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部フロント/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事ばかりでなく、事務的
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与があまり
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回答者: 男性/ 宿泊営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス&マーケティング部門

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあのプリンスホテルと思っていたが現在では
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に過酷な仕事だった。接客が好きな人は良
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、女性は夜勤はあまりないと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に過酷な仕事。生半可な気持ちで入社すると
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐの新入社員研修で学んだこととは異なる点
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界の華やかさに惹かれたが華やかさだけでは
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:宿泊部門を希望し入社したが、コロナ禍で経営が安定
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回答者: 女性/ 宿泊部問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は選べません。大卒で宿泊部希望でもレストラ
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど
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回答者: 女性/ 宿泊 フロント ロビーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格しない限り給与はほぼ上がりません。(7~10
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれ程ないです。色々とさせてもらえたので感謝してお... 続きを見る
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