「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社モリタ電器の評判・口コミ
- 株式会社モリタ電器の入社前とのギャップ
株式会社モリタ電器の入社前とのギャップ
3.5
10件
株式会社モリタ電器の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社モリタ電器で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モリタ電器への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区日本橋本町3−11−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後もとにかく建設業界や幅広い製品の勉強が必要です。営業職...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町2−13−6EDGE水天宮ビル9F
商社・電機・電子・半導体
3.1
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にノルマと考えずにお客様のためにを思ってやれば苦になら...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし
入社前とのギャップ:医療機器を扱う会社なので割と研究好きな理系寄りの人ばかりと想...
続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:太陽光自体が上がり調子だったからだと思うが初期の頃は良かった...
続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと前線で医者とやり取りがあるのかと思っていたが、...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での独りだちは、早め。のんびり研修期間を過ごすと、いきな...
続きを見る
3.2
東京都台東区台東1−6−4タカラビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのテレアポだったが思ったよりキツい。...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:勤怠などに厳しいし休みの日でも電話がかかってくるのは嫌でした...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:産休育休後の復帰場所の確保が大変そうだった。ワークライフバラ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
特にギャップというようなことはなかった気がする。
そもそも、入社時に期待するような情報もなかったので、入社後にギャップが生じなかったのかもしれない。