「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 北九州古賀病院の評判・口コミ
- 北九州古賀病院の企業カルチャー・組織体制
北九州古賀病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

北九州古賀病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北九州古賀病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北九州古賀病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都新宿区新宿6−28−10シルバーマンション新宿306
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は3者WINといったものを掲げており、会社もスタッフも顧...
続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば評価してもらえます。風通しは微妙です、現場の意...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神南1−17−11ガーデンキューブ渋谷神南6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。毎朝ラジオ体...
続きを見る
3.3
静岡県浜松市東区半田山1−20−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大学の研究室なので、職員の雰囲気はのびのびしていていい人が多...
続きを見る
2.4
東京都小平市美園町3−22−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員はごく普通の一般的な感じでした、が、かなりの体力と持久...
続きを見る
3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡12628
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ
企業カルチャー・社風:明るい印象があり、閉塞感はあまりないと思います。組織体制・コ...
続きを見る
3.1
東京都板橋区栄町35−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の量が多すぎて、仕事に行かせる勉強が思うように行かないた...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群です。とにかく人がいいです。人間関係で会社...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−30−7代ー木歯科ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
企業カルチャー・社風:公務員のような風土を感じる。基本的に真面目な人が多い印象。風...
続きを見る
北九州古賀病院のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北九州古賀病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
派閥はどこの社会も同じですが確かにあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲良くできるとやりやすいです。
組織間の交流は、コロナになってあまり見られませんが、それまでは見られました。上司は、現場をわかる人、わからない人両方います。周りを巻き込む力が必要です。上司が喜ぶ意見、そうでない意見は両方、現場から出ます。昔は先輩絶対の所もありましたが、いまはだんだん緩和されてきました。どこもそうですが人間関係うまくやれるかが鍵だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
田舎に所在しており、多様性にはやや欠けるかもしれません。ワークスタイルは、皆専門職なので現場で働き、リモートはありません。