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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
年齢に関わらず上司等に話しがしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
医療•福祉業界では珍しく人間関係等ギスギスしていない会社だと思う。仕事中は皆んな和気藹々と会話している。

ダイバーシティ・多様性:
まだそういった取り組みはしていないが介護職が不足している現状がこれから先の時代加速してくるので必要となってくると思います。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:少子高齢化社会なのでこの先の需要はとてもあり食いっぱぐれの心配はない
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアの面では他職種に移る際に介護での経験が長期間あると根
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:他社と比較した場合、公休や勤務時間の調整が効きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、資格手当、社会保険、夜勤手当、オフィス環境:男子•女
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性比率が高く全体の7〜8割の職員が女性。結婚されている方も多
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