「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 社会福祉法人昌明福祉会の評判・口コミ
- 社会福祉法人昌明福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
社会福祉法人昌明福祉会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
22件社会福祉法人昌明福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人昌明福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人昌明福祉会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月25日
口コミ投稿日：2020年01月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
新潟県新潟市江南区三百地２３１２−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制のシフト制。8hごとに回していくイメージです...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:どうしても役職の数としては限られてしまうので、これだけ大きな...
続きを見る
3.6
京都府京都市伏見区桃山町大島３８−５２８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:大きな法人なので、人事異動が結構あります。特に管理職クラスの...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０ＦＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日。シフト制ではあるが、月10日は休める。職場メン...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他事業所と違って３０分ほど勤務時間が短いので、早く帰れる。年...
続きを見る
2.6
福岡県福岡市早良区百道浜２−１−２２福岡ＳＲＰセンタービル６０１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:盆、正月の休みは関係ないです。振り替えての連休もありません。...
続きを見る
3.6
東京都立川市錦町６−２８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が無いのは有難かったのですが、その分、残業手当を貰え...
続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜９−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業せず帰るのが基本。しかし、人が少なかったりとなかなか時間...
続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原２４８−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、休暇はしっかりとれます。公休もしっかり守られてます。人...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人昌明福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業できないので勤務時間は短いが、後から困る。
休日に出勤あり。
多様な働き方支援:
副業可。「うちは給料低いので副業しないと生きてけないよ」のスタンス。結婚している女性ならいいが、男性なら結婚もできないレベル。
リモートワークなし。
早帰り・遅出勤可能なところがメリット。