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森松工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:
技能工向けには研修や資格取得支援が充実しているが間接部門については自分で自発的に学習していかないと厳しい状況である。
いろいろな資格を取りたいのであれば技能工として働きほかに行くという選択肢はあるのかなと思う。その分業務には追われるため、勉強時間の確保が難しい

働きがい:
インフラにかかわれることで社会貢献しているという自覚はできると思う。製造している商品は外に出れば目に付くので気づきやすいが、世間がそれを自分の会社が作っているという認識はないため完全に自己満足になってしまう。

回答者: 男性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:以前はワンマン経営であったが今の社長に変わってからは風通し
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回で大体4ヶ月と+α貰える。また今年から決算賞
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月10日
福利厚生:転勤や出張等で別の拠点に行くことがあったとしても会社の所有している寮を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:近年、研修制度は充実してきている。資格取得に対しても、柔軟に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、時期により時間外労働が増えるタイミングが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことを言ったら挑戦させてくれる内容によりきり。組織
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口コミ投稿日:2025年03月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年ほど前から会社の方針もあり20代を中心とする若手の基本給及び昇給額
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:日本企業特有の年功序列の要素も少しあるが、基本的には実力主義である。子
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:ライバルが少ないから上位に上がりやすいと思う。事業の弱み:今の現代に
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回答者: 男性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:退職金は401K、住宅手当、社宅制度もある。子育て世代を応援しており、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:業界シェアが国内1である事業の弱み:コストが高い構造的弱点を克服して
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格ですが取った時しかメリットがありません 会社が保有してい
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回答者: 男性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が持ってくれる。手当は一時金で支払われる
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は有ります昇給は期待できません賞与はあります評価制度:あるよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:部署関係なく、コミュニュケーションは取りやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい残業ありきの仕事量管理職は残業調整しない多様
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:ゴルフが安く回れます住宅補助ありますが少ないです通勤手当あります退職金
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は余りなさそうに見えた。みな惰性でいるような感
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常は残業があまりない。ただし、繁忙期になるととて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:通勤手当は多めにもらえるオフィス環境:働く環境は最悪夏は暑いし、冬は寒
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が残業に非常に厳しい会社だった為、残業に対す
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:確定拠出年金などの制度は充実している。健康診断なども実施されている。評
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:通勤手当あり。退職金はなく、住宅補助、寮などはなかった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無い。ただ環境が思ったよりも悪い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:退職金401kその他は特筆すべき手当はないオフィス環境:今時の設備はな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月10日
事業の強み:社会のインフラを支える分野の為、長期的にも安定して事業を継続すること
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:業界トップクラスのシェア率の商品を製造・販売している為、安定した業績
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日で基本は土日祝休み。繁忙期は土曜出勤が出て
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当はかなり安い研修は希望すれば受講可能働きがい:インフ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
ダイバーシティ・多様性:初代社長からの方針で、多様性を受け入れる方針だが実際はそ
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:岐阜最大の水道タンクメーカーであり、人数も多い。事業の弱み:部署異動
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:他企業の平均並みにある評価制度:年功序列が根強
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:月と時期によるが、過去に比べて残業は減っている。ただ、業界の
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのはとても助かる。でもキャリア面で言えばなかなか
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