回答者： 男性/ 総務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
日本企業特有の年功序列の要素も少しあるが、基本的には実力主義である。
子供手当や住宅手当などが厚く子育て支援に力を入れている。
賞与も5カ月／年＋決算賞与がありまあまあだと思う。
評価制度:
普通に仕事をしてれば堅実に増えていく一方で実力主義でもあり、成果を出せば昇進・昇格も早い。
抜擢人事もある。
日本企業特有の年功序列の要素も少しあるが、基本的には実力主義である。
子供手当や住宅手当などが厚く子育て支援に力を入れている。
賞与も5カ月／年＋決算賞与がありまあまあだと思う。
評価制度:
普通に仕事をしてれば堅実に増えていく一方で実力主義でもあり、成果を出せば昇進・昇格も早い。
抜擢人事もある。
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回答者： 男性/ 現場作業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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