回答者： 女性/ オペレータ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
契約社員であっても各PJには評価制度が設けられており指標に沿った評価システムですので
不平等なくどなたも均一な評価が受けられます。
またパフォーマンス次第ではインセンティブがお給与に追加され稼ぐことも可能です。
契約社員であっても各PJには評価制度が設けられており指標に沿った評価システムですので
不平等なくどなたも均一な評価が受けられます。
またパフォーマンス次第ではインセンティブがお給与に追加され稼ぐことも可能です。