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回答なし
現職

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
母体の会社がしっかりしている為、福利厚生はよい。
退職金はなし。
自社株購入制度があり、初期から購入していた職員は家を建てれるほど儲かったとか、、
寮はないが、県をまたいで就職してきた新卒の人はアパートの家賃補助がでていた
ファミリーパーティーもあり、母体の結婚式場での食事会が年に1度行われていた

オフィス環境:
近くにコンビニなどありよい

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助は指定のアパートを借り上げられる。家賃は会社と折半する。上場企
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:経営理念を毎日唱えます組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する人はどんどん出世する。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:介護福祉士などの資格取得を目指す職員は会社が授業代などを負担
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:月2回の希望休みが取れ、シフト制。リフレッシュ休暇制度(連続
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当はある働きがい:イベントなどは社員同士で話しあい、企
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:職員の2~3割は子育てママのため急な休み変更
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休はとり
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