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立命館生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
一定層、女性がいるので、働きやすいと思う。男性優位では決してない。パートの方々は女性が多いので、正規職員も女性なら可愛いがってもらえることが多い。休暇も比較的取りやすいが、正規職員はシフト制なので、早番、中番、遅番など、正規一人体制になるため、急な休みはかなり難しい。土曜日も一人体制なので、交代を見つけなければ休めない。管理者については、男性女性とも関係なく、実力さえあれば管理者に登用はされるようだ。長く続けていればいるほど、管理者に登用される道は開けてくると思う。実際に、多くの女性の方が専務理事や常務理事をはじめ、店長など、役職につくことができているので、その辺りは心配はいらないと思う。ただし、役職につけばつくほど、出張など、県をまたいでの移動も増える。出張など、遠方にもなるため、移動時間が長いのが辛い方にはオススメではない。また、男性女性を仕事において区別しないため、たとえば飲料の品出し、冷蔵庫での作業、重たい厨房の什器の取り扱いなど、女性もしっかりと行っていかなければならないため、体力はある程度必要だと思う。とくに冷蔵庫内での作業はとても寒く、男性でも体調を崩しやすくなる。体力に問題がない方なら向いていると思う。

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