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医療法人社団青藍会あんの循環器内科の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 医療サポート部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
長いものに巻かれる主義。基本的に意見は通らない。保守的傾向が強く、また指示があっても実際に動く現場との意識が違いすぎて、結局中途半端な状態になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は雑談が出来ても、肝心の業務改善は丸投げなので頼りにならない。他の職員は話しやすい。

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