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株式会社オータニコーポレーションのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社オータニコーポレーションの回答者別口コミ（2件）

  • 洋装 / ドレスコーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月02日
  • 美容師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社オータニコーポレーションの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社オータニコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
福利厚生:
通勤、退職手当は有り。
寮はなし。

オフィス環境:
駅からは徒歩5分程度。
基本的にロケーションはいい。

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株式会社オータニコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
正社員は年休の他に有給が勤務年数によって最大20日付く。前年の残りは繰り越せる。

多様な働き方支援:
リモートは物理的に不可。
育児中は時短勤務可。

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株式会社オータニコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
上司に何も言えないということは無い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは無くないが話す時間を取るのは難しい場合がある。
通じるかは別問題だが。

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株式会社オータニコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとれる。
女性しか居ない所では色々と気をつか事もある。
女性だから出世できないということは無い。

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株式会社オータニコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
成長・キャリア開発:
色々な分野のセレブなお客様が来店するので、接客を通して人間力はとても付く。
技術的にも他では経験できない事をトライする機会は多い。
資格は持っている事が前提の仕事なので、取得手当は無い。
レベルアップは車内研修で可能。

働きがい:
お客様からありがとうと言って貰えた時。
他のイベントの時にも利用してもらえた時。

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株式会社オータニコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は敷居が高いイメージがあったが、入ってしまえばそんな事もなかった。
入社当時は古い人間が多く、オータニということに相当なプライドを持った人が多いイメージだった。
今はそうでもないが、お客様からはオータニだからという目線で見られる事が多いように感じる。

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株式会社オータニコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 洋装

5.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
契約社員で１年目の冬からボーナスが支給された。お小遣い程度と言われており、少ないと思っていたが、その年の営業利益が多かったためか、思っていたより多くもらえた。毎日残業をたくさんしていたため、残業代はしっかりと加算され、繁忙期などは特に残業をしていたためか、給料が多く振り込まれていた。

評価制度:
昇進は、正社員になり何年かしたら割とすぐに昇進されるイメージがあった。社長や部長は現場にいることがほぼないため、自分の努力や頑張りではなく、勤務年数で昇進がされる。

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