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回答なし
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男性
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現職
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:
研修はありますがプラスでお給料もらった事がない
たとえ英語がネイティブでもお給料少なかった
プラスでお給料などいただいた事がない

働きがい:
人へ教える能力が高まる
事務作業などスキルが身につくので将来の為にもなるだろう

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は時給が段々と上がっていくとの話を聞き
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:退職金などありませんでしたオフィス環境:会議室はなかったので別のレセプ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:私が働いてたところは女性が少なかったため働
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株式会社グロウのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.7
神奈川県横浜市南区永田北3−26−4
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングは4月と10月の年に2回あります。生徒の在籍... 続きを見る
3.6
埼玉県川口市飯原町6−56
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は教育業界には珍しいインセンティブ制を採用しています... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とにかく時間外労働が多すぎます。あと、有給も思うように消化出... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西4−3−32タカ大阪北梅田ビル1101
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:当時は契約数に応じて給与が出ていた。アルバイトにしては高額だ... 続きを見る
3.5
広島県広島市中区大手町5−3−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター/ 主任
給与制度:昇給(昇格)の為にはテストや面接が必要。グループ会社の行事の... 続きを見る