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株式会社ヒューマニアエンタプライズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
4件
株式会社ヒューマニアエンタプライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒューマニアエンタプライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマニアエンタプライズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
兵庫県洲本市海岸通1−3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:納涼会のようなものや、スポーツ交流会、新年会など、多くはない...
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3.4
広島県福山市南本庄3−4−27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多くあります。やりたいことを発言...
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3.6
東京都世田谷区桜新町1−34−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが、人間関係に悩まされることはあまりなく、働...
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3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気軽には相談できる環境。しかし、動くかどうかは別問題。本社に...
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3.0
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいい。100年後も続けられる会社というのが理念...
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3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:実力主義という感じで、かっちりルールに沿って仕事をしていた。...
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3.4
東京都千代田区永田町2−10−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がいいと思う。いろいろな部署と関われるから...
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2.7
東京都台東区西浅草3−17−1浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時間ごとに、毎日しっかり掃除している...
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3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町6−10−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩は取れるが、シフトによってバラ...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資で外国人も多いので、自由な雰囲気はあります。英語を生かし...
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株式会社ヒューマニアエンタプライズのカテゴリ別口コミ(4件)
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株式会社ヒューマニアエンタプライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
外資は外資でも、フランチャイズなので、本体のヒルトンの方が圧倒的に良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
話す機会はたくさんある
ダイバーシティ・多様性:
ヒルトンなのでさまざまな国籍の人がいる