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COCORO Englishのカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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COCORO Englishの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:
社員ではなくバイトなので分からない

オフィス環境:
教室がいくつかあり、講師一人ずつが曜日毎に割り当てられている

COCORO Englishの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
資格補助、時給アップなどのキャリア支援はないが、アットホームで生徒さんとの関わりが芽生え易く、低年齢児からのクラスもあり、生徒さん、保護者の方々との関わりを通して教育現場を学べる。

働きがい:
生徒さんからの評価が良かった時

COCORO Englishの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給に生徒連絡や事務時間、教材作成や準備や滞在時間は含まれない事、業務外に自宅でレッスンプランを立てて社長に送るがなかなかOKが貰えず時間がかかる事
レッスン時間が一コマ一時間ないので割り引かれる事、毎月の単語等の指導計画はあるもののレッスンのやり方等の具体的な研修や指導がないため、業務未経験には相当辛い

COCORO Englishの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
政府の教育改革により受験内容が大幅に改正され、英語指導の低年齢化に伴い小学校にも英語が正式な授業となる等、英語業界全体に対し追い風なのは間違いない

事業の弱み:
社長が方針を頻繁に変更する為休日にも連絡が来る事

近々での依頼をされるが、業務外の事もあり理不尽に感じながらもトップダウンで反論出来ない

各教室を曜日で一人担い、講師間の繋がりや交流がないので不安になる

採用後2〜3回のレッスン見学のみで実践となるのでバリエーションが持たなくなり皆我流でレッスンをこなす事になる。
悩みも相談出来ず離職者がとても多い

COCORO Englishの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
38万円 3万円 0万円 0万円
年収 38万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は授業のみで、それ以外の生徒管理や作業似ついての給料は支給されない

評価制度:
業務内容は同じでもネイティブの給料と日本人の給料が違う