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株式会社東通企画の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
92件株式会社東通企画の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東通企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東通企画への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ なし
3.8
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2.7
東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により環境が違うため、風通しは悪い。だが年に一回大規模な...
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4.0
東京都千代田区神田駿河台１−５−６
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おせっかいな人が集まっているような会社なので、みんな優しくて...
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3.5
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定している。面白い人材や優秀な人材が多いので話が楽しい。従...
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3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
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回答者： 男性/ 営業制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第６事業部/ プロデューサー
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢があり、また、その事業に対しての事業...
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3.5
東京都港区六本木５−１０−３１文化工房ビル
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回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一見、風通しが良さそうにも思える（言いたいことは言える）。が...
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2.6
東京都渋谷区神山町９−２第６共同ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】NHK内に留まらず、外部に視野を向けて...
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3.1
東京都中央区銀座５−１３−１６ヒューリック銀座イーストビル８Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く、新卒採用で入社した社員が大半です。なので...
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3.2
東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス２Ｆ／８Ｆ
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2.6
大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６なんばグランド花月４Ｆ
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回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい番組があれば挑戦させてもらえる。風通しはいいとおもう...
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3.7
東京都千代田区九段北１−１４−６九段坂上ＫＳビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若年層を重宝し35才以上になれば役職無しだと居心地が悪くなる...
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株式会社東通企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
厳格な縦社会の空気感はあまりなく、アットホームな雰囲気だと思います。
基本的には穏やかな社員が多いです。チームで動くことが多い職種なので、自ずと会話は多く生まれる職場でもあります。参加自由ですが、休日に草野球やフットサルなどを行ったりもします。
組織体制・コミュニケーション：
毎週、全スタッフの1週間で起きた出来事や感じたことなどを会議で共有できるように、意見を吸い上げる仕組みを作ってます。
3カ月に一度の評価面談や月に1度の１ON１などにより、若手社員の意見を吸い上げやすい状況を作り、吸い上げた意見を会議で共有する努力を行っています。
ダイバーシティ・多様性：
一般的な考え方のもとで運営しています。特に力を入れている取り組みはないです。
職業柄、そのあたりの課題に対しては、公平に扱うことが常識とされているため、特別な行動や仕組みを作らなくとも、自然に浸透している思います。