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岡山小売酒販組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

岡山小売酒販組合の回答者別口コミ（1件）

  • 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年09月14日
回答者一覧を見る（1件）

岡山小売酒販組合の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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岡山小売酒販組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:
就業規則通りではない 休日休暇はカレンダーどおりであったが全てにおいて優先されるべき就業規則が優先採用されるわけではなく、ある時期からトップの一存、ひと声にすべてがゆだねられている

オフィス環境:
最寄駅から近い、敷地内に駐車場をもっている 職員は駐車できる 研修等で来所する外部の方はきょかせいとなっているので別のコインパーキングにとめおいて来組してもらうことになっている

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岡山小売酒販組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はカレンダーどおりとなっているが 残業は残業代が出ると就業規則では取り決められているが実際は出されないので残業が発生する場合は無給となる
休暇は事前に届出をした場合取得できるが人数が5名しかいないため業務の兼ね合いもあり調整しやすいとは言い難い 人数が減少した場合ひとりで担当する業務がより多くなりその関係からもますます調整はし難くなるとおもう

多様な働き方支援:
昔ながらの体制の業態のためリモートワークはほど遠いものだとおもう
副業は届出て認められれば可能だったのではないかと記憶している

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岡山小売酒販組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
昭和時代からの組合 トップの者の人格人となりにより風土が雰囲気志気がが変わるようなきがしていた

組織体制・コミュニケーション:
一種独特

ダイバーシティ・多様性:
特記事項なし

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岡山小売酒販組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
25万円 25万円 0万円 60万円
年収 25万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
就業規則通りではない

評価制度:
就業規則通りではない

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