回答者： 男性/ 鋳物の製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 10万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
障がい者枠 パート
昇給なし
賞与寸志
手当交通費
評価制度:
特になし
当時の課長がとても親切にしてくださり細かく指導してくれて、障がい者として、配慮して下さいました。
スタッフの方々もいろんなアドバイスをしてくださります。
人間関係もすごく良好です。
できる仕事が一つずつ増えていくのが、手にわかる上、やり甲斐を感じることが非常に多かった。
事務所の方々や他の現場の人々が、休憩時やお昼休みなど気にかけてくれて、悩みや世間話など、居心地の良さは最高でした。
季節の変わり目にお肉やジュースを会社の福利厚生で買ってくださいます。
家に帰り、身内でたべました。
他にも夏にはこまめに水分補給として、アイスクリームやジュースの差し入れなどを部長や時には会長みずからご苦労様として職場内くまなくまわり、同時に体調や仕事は悩み事ないかと回ってくれました。
課長は、仕事の意味、どういう事をしてくださいと、実際にやって見せてくれる方で、何故そういう作業の意味や、ミリ単位で気をつける事など、勉強になりました。
あと、人間関係として、教えていただくさいはありがとうって言う方が相手は嬉しいからやってみようとアドバイスくれました。
暖かい会社でした。一致団結ができてます。
障がい者枠 パート
昇給なし
賞与寸志
手当交通費
評価制度:
特になし
当時の課長がとても親切にしてくださり細かく指導してくれて、障がい者として、配慮して下さいました。
スタッフの方々もいろんなアドバイスをしてくださります。
人間関係もすごく良好です。
できる仕事が一つずつ増えていくのが、手にわかる上、やり甲斐を感じることが非常に多かった。
事務所の方々や他の現場の人々が、休憩時やお昼休みなど気にかけてくれて、悩みや世間話など、居心地の良さは最高でした。
季節の変わり目にお肉やジュースを会社の福利厚生で買ってくださいます。
家に帰り、身内でたべました。
他にも夏にはこまめに水分補給として、アイスクリームやジュースの差し入れなどを部長や時には会長みずからご苦労様として職場内くまなくまわり、同時に体調や仕事は悩み事ないかと回ってくれました。
課長は、仕事の意味、どういう事をしてくださいと、実際にやって見せてくれる方で、何故そういう作業の意味や、ミリ単位で気をつける事など、勉強になりました。
あと、人間関係として、教えていただくさいはありがとうって言う方が相手は嬉しいからやってみようとアドバイスくれました。
暖かい会社でした。一致団結ができてます。