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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関しては、社員の中に若干名ほど外国人の方がおり、総社員の4分の一ほどが女性です。(経理3名・営業2名・エンジニア3名)ただ、日本語がある程度しゃべれないと役員の方々からのコミュニケーションを図るのが難しいかもしれません。英語を話せる社員は数名いますが、コミュニケーションをする場合は彼らを介して会話していくことになると思われます。海外の協力企業との一環で外国人を日本に研修させるなど、外国人とのかかわりを増やしていく考えはあると思われます。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するという感じは在籍しているときはなかった。前に作成し
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:手当や研修などはなく自分で勉強するしかない。ソフトウェア開発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:通勤手当はありました。他は自分はありませんでした。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:出張は多いが、意味のない時間外労働はない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:期間内に作業が終わるなら自分の裁量で仕事が決められた。多様な
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:建築系の大手のクライアントの仕事をもらっているので案件は安定している
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分が在籍していた時はVR元年だったこともあり業績はよく給料の支払いは
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社前の説明通りで特に齟齬はない。評価制度:実力主義で、人数も少ないこ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:条件はあるが引っ越し手当などもあり退職金もきちんと貰えたオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:成長につながることを説明できれば、何をするにも寛容か雰囲気は
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:自分が入社したときは女性もいたが、退職するときには女性はいなか
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