回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 344万円 | 25万円 | 0万円 | 54万円 |
| 年収 | 344万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
給与制度:
多くも少なくも無く、至って普通。基本給は毎年少しずつアップする。基本的に残業はさせない風潮にあるので、残業代などはほぼ皆無であった為、基本給が安めで残業代が多く出る企業よりは手取りが圧倒的に安く感じた。多少、手取りが安くても早く余暇時間を楽しみたい、のんびりしたい人には良いだろう。
評価制度:
毎年、少額ながら基本給はアップしていた。一応、細かい評価制度はあるようだが、評価基準が不明瞭。直属の上司が一存で決めている部分がある為、上司と合うか合わないかで大きく評価が変わってくる。また、出来る人がすれば良い的な雰囲気があり、一所懸命に動くスタッフには負担が大きくなる傾向にある。
多くも少なくも無く、至って普通。基本給は毎年少しずつアップする。基本的に残業はさせない風潮にあるので、残業代などはほぼ皆無であった為、基本給が安めで残業代が多く出る企業よりは手取りが圧倒的に安く感じた。多少、手取りが安くても早く余暇時間を楽しみたい、のんびりしたい人には良いだろう。
評価制度:
毎年、少額ながら基本給はアップしていた。一応、細かい評価制度はあるようだが、評価基準が不明瞭。直属の上司が一存で決めている部分がある為、上司と合うか合わないかで大きく評価が変わってくる。また、出来る人がすれば良い的な雰囲気があり、一所懸命に動くスタッフには負担が大きくなる傾向にある。
社会福祉法人桜花会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら