組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はあまりない。売り上げに貢献していない部署は、風...
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ヒユーフレディ・ジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
8件ヒユーフレディ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒユーフレディ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒユーフレディ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都武蔵野市中町２−９−３２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア
3.1
東京都八王子市石川町２９５１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発品製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を出来る様にとしているが、現場では中々出来ない職場もあり...
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3.2
東京都大田区久が原５−１３−１２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からかなり仕事を任せてもらえる。どんどん挑戦しようという...
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3.0
東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー３０Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:気になる点はありません。資本主義ではない、科学的社会主義とで...
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3.4
愛知県瀬戸市暁町３−１００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発グループ/ 主務
企業カルチャー・社風:典型的な一族企業で、トップダウンで決まる。部署間での風通しは...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町２−１−８創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ガンガンいこうぜみたいな社風。いろんな工場跡地を買い取って新...
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3.4
東京都渋谷区本町１−６−２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部門への人材募集をする制度により、他の部署への異動をするチ...
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町６８０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く与えられ、成長するきっかけを作りやすい。上...
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2.6
大阪府吹田市清水２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は全くない。不安定な文化でスタッフのことは全く考慮さ...
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2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通７−４９
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 遊技機エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
企業カルチャー・社風:風通しのよさは微妙でまさに中堅企業って感じだが開発部署は比較...
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ヒユーフレディ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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ヒユーフレディ・ジャパン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 医療機器製造販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RA部/ RAスペシャリスト、総括製造販売販売責任者、国内品質業務運営責任者、安全管理責任者
アメリカの老舗の歯科医療機器のメーカーであり、
2021年6月にSTERIS社が買収を行った。そのため、現在も統合プロセス中である。
組織体制・コミュニケーション:
2社からの買収が其々有ったため、その都度組織体制が変わり、現在も統合プロセス中であり、落ち着いていない。
ダイバーシティ・多様性:
STERIS社が現在母体のため、ジェンダーや国籍、人種等の扱いについてコンプライアンスの基準がしっかり設けられている。