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株式会社セレクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していない。
住宅補助はなく、退職金ももちろんない。
みなし残業制度があるので、超過分の残業代しか出ない

オフィス環境:
オフィスに開放感がなく密室空間で働いている気分になる。
ビルも古いので綺麗なオフィスで働きたい人には向いていない。

株式会社セレクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が月15時間を超えることもありますが、部署内で業務を調整して各人が日替わりで早く退勤できる日をつくったりしています。
有給休暇についても、事前に業務の調整や引継ぎ等ができれば申請が却下されることはありません。

株式会社セレクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションももちろん、部署を超えてのコミュニケーションもあるのでみんなで良い関係を築けていると思います。ランチや仕事終わりにご飯に行ったりなど交流もあり、会社全体で飲み会もあるので上下関係なくコミュニケーションを取ることが出来ます。もちろん、飲み会などは強制参加ではないです!

株式会社セレクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性のスワッフが多いので女性は働きやすい環境だと思います。時短のスタッフや産休を取って戻ってきているスタッフもいます。家庭の事情によって状況が変わる場合も相談に乗って下さったり、1人で悩まず相談もしやすい環境です。

株式会社セレクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:
ほとんどが中途採用である為、大手みたいな数か月かけるような研修制度はないが、会社全体の業務を把握するための各部署研修がある事。研修を経て部署に正式配属され、上司や先輩にレクチャーを受けて学べる環境がある。まずは会社に求められる事を習得しなければいけないが、自分が得意とする分野、強みの部分を活かして仕事をすることが出来る。Eラーニングを割引で受けられたり、図書購入制度もあり、興味のある分野に関して独学で習得できる環境があるので満足している。

働きがい:
まだまだ30人弱と少数精鋭の会社である為、一人当たりの成果が会社の成果に繋がっていると実感が出来る。セールスでは数字が必ず付いてくる部署なので、自分が考え実行した施策が結果どうなったか数字で検証出来る。一人あたりの業務範囲も広く裁量も与えられるので、自分主体で動く人にはピッタリな職場だと思う。

株式会社セレクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業展望:
現状はほぼEC専売となっているが、今後はリアル領域にも拡大していき自社ブランドの売上・認知を広げていくフェーズとなる。
リアルでのタッチポイントを増やしていき、ECでは不可能な試着や素材感の確認といったニーズに対応していく。
また、その先にOMO領域にも踏み込んでいき、将来的にはECとリアル垣根をなくしていきたい。
変化の激しい業界なので3年、5年先を見据えて今からスピード感を持って準備していく必要があると感じる。

株式会社セレクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給については毎年あるわけではないので、ほぼ入社当時から給料が変わらなかった。
賞与はあるがほぼないに等しい額。
入社前に伝えられている内容と差がある。
特に充実した手当はない。
誕生日休暇が取れる点は良かったが、有給も比較的取りにくい。

評価制度:
明確な評価基準は設けられていない。