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土牛産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

土牛産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 商品部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年09月29日
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土牛産業株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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土牛産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助、寮はない。

オフィス環境:
食堂あり。会議室は小会議室が2つ、大会議室が1つあり。製造会社である井本刃物株式会社と共有のオフィスとなっている。

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土牛産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM8:20～PM17:30、土曜は会社カレンダーに応じて出勤あるが、約月1回、多くても2回程度。営業は展示会出展の際には出張があり、休日に行うこともあるが、別日に代休している。カレンダー通り休みがあり、有給も取れている。

多様な働き方支援:
その場にいないとできない作業が多く、リモートワークはできない。副業も不可。育休後の時短勤務は良心的に行ってくれる。

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土牛産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
自主性を重んじており、アットホームな環境。失敗を恐れずに積極的に自ら取り組む人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
普段から社員同士でコミュニケーションをとっている。役職関係なく雑談もできる関係性になっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性においては、海外の方はおらず、宗教の話もするわけでもない為、特にない。

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土牛産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:
定着率が高い。現在の女性の多くは勤務歴8年を超える。途中入社で採用した女性社員も入社2年目を過ぎ、順調に働いてくれている。

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土牛産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
成長・キャリア開発:
ものづくりを通じてお客様の喜ぶ声や求めてくれている事を感じることができて、やりがいになっている。
セミナーや研修、日々の取り組みについて自主性に応じて受け入れてくれる。
作業改善をすると報酬が得られる制度もある。

働きがい:
ホームセンターで自社の商品が並んでいる姿を見ると嬉しくなる。
日々の業務を一生懸命行い、積極的に活動すると評価につながる点が働きがいとなっている。

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土牛産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
事業の強み:
創業からの手工具製造については、成熟産業で競合が淘汰されていっている。残存者利益で安定している状態。創業からの工具製造に頼らず新たな市場にチャレンジを続けている為、長期的に持続している。

事業の弱み:
既存の売上は、今後の時代の変化によって減少になる可能性がある。今後も新規市場を獲得が必要となる。

事業展望:
新たなお客様との出会いを増やし、ものづくりを通じてお客様の喜ぶ顔を増やし、お客様とともに事業成長できるように取り組んでいく。

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土牛産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給；年1回4月、賞与；年2回（月3.5ヶ月分）、皆勤手当、社食あり（給食代半分補助あり）
コロナ禍において、生活負担の支援として特別手当が支給された。

評価制度:
少人数で昇進はなかなかないが、並列で給与でしっかり評価している。能力に応じて任される責任範囲が違う。

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