回答者： 男性/ 航海士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 4万円 | 120万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
年収・給与の満足点:
１ヶ月完結の配乗ローテーションにより、１年を通じて月例賃金に脈動が少ない。
定期昇給に加えて、会社貢献度を踏まえた昇給が成されており、適切な評価がされている。
年収・給与の改善点:
物価上昇に応じて、ベースアップについても改善を期待している。
１ヶ月完結の配乗ローテーションにより、１年を通じて月例賃金に脈動が少ない。
定期昇給に加えて、会社貢献度を踏まえた昇給が成されており、適切な評価がされている。
年収・給与の改善点:
物価上昇に応じて、ベースアップについても改善を期待している。