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株式会社加藤商事の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
17件株式会社加藤商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社加藤商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社加藤商事への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月22日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー
3.4
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー
3.4
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4.0
福岡県福岡市博多区上牟田１−７−６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ PRスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:直接訪問して営業活動をするのでリモートワークの環境はありませ...
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3.4
東京都新宿区大久保２−５−２３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは平日、勤務時間は僕は朝が昼前から、夜の帰り遅かったイメ...
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3.3
長野県長野市若里５−１６−８
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フード部門だったが、一般的な飲食店の勤務時間だと思う。残業代...
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3.2
大阪府池田市石橋３−２−１大空ビル２〜４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。定時で帰っても、何も言われない。土日祝日休み...
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2.9
東京都千代田区霞が関３−８−１虎の門三井ビル６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の日々。
現場で土日でても代休は取れない。有給も取れない... 続きを見る
現場で土日でても代休は取れない。有給も取れない... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南２−３−１４靖國九段南ビル６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量次第だが、業績向上のため自動販売機台数だ...
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2.8
愛知県春日井市大泉寺町２９２−３４２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休暇は取りやすいほうだと思います。店舗によりけりだけど、...
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3.0
宮城県仙台市青葉区昭和町２−３８
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休めない雰囲気はない。上長次第多様な働き方支援:特筆すべき点...
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2.9
福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多 ８Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートでの就業でしたが、勤務時間は忙しさの状況によりますがか...
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3.3
東京都文京区大塚３丁目１－１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は一切ありません。週3, 週4での勤務も可能です。ただ、...
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株式会社加藤商事のカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社加藤商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー
働き方支援が皆無なので、社員の意見を少しでも取り入れて検討してほしい。検討した結果、無理なことがわかれば納得が出来る。会社の方針が見えないので、社員からは様々な意見が上がっては消えている。就業規則が閲覧できないのも解決してほしい。
祝日は休業日ではないが、その分を年末年始、GW、お盆にまとめて休業としているのは人によっては良いと思う。お子さんが小さい家庭は合わないかもしれないが、事前に根回しをし、休み申請しておけば問題にはならない。
根回しをしなくても良い環境になることを期待する。