回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
モデル年収:
入社年数を重ねても他社に比べ給与が上がっていない。
入社当時は他社に努める同年代より多いかもしれないが、年数が経過しても給与が上がらない。
基本給を下げるために手当を増やしたことが過去にある。
役職手当は職責に対して妥当かどうか悩む。
昇給・昇進スピード:
係長まで就任するまで比較的早いと思うが、課長職に就任した社員はいないのではと思うほど、管理職が少ない。
入社年数を重ねても他社に比べ給与が上がっていない。
入社当時は他社に努める同年代より多いかもしれないが、年数が経過しても給与が上がらない。
基本給を下げるために手当を増やしたことが過去にある。
役職手当は職責に対して妥当かどうか悩む。
昇給・昇進スピード:
係長まで就任するまで比較的早いと思うが、課長職に就任した社員はいないのではと思うほど、管理職が少ない。