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回答者別の社員口コミ(株式会社加藤商事)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業課/営業課/アシスタントマネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業課/営業課/アシスタントマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:ほぼ裁量権は無いに等しい。年数が重なれば、仕事に対する責任が多くな
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:特にないが、人と接することに物おじしなくなる。浅く広
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:個人の力量も必要だが、チームとなってお互いに協力し合っ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
年収・給与の満足点:入社時に希望年収を伝えて給与額を決めたことに満足している。年
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
働き方の満足点・改善点:働き方支援が皆無なので、社員の意見を少しでも取り入れて検
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
多様な働き方支援:基本的には副業禁止だが、閑散期は副業しても良いと言われることが
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・仕事量:部署によって異なるが、勤務時間は8:30~17:30もしくは9
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:業務の差があっても給与が同じ社員がいるので、差を付け
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数を重ねても他社に比べ給与が上がっていない。入社当時は他社に努
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価の基準はわからない。昇給は数年に一度程度。人材育成制度:現場
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の弱み:経営陣の営業手腕に偏っている事業展望:経営陣が今後どのように展望を持
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ説明をも
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:自主的に行動しない限り個人の成長は無い働きがい:20代ならば
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりはしていないが、女性だからと差別はな
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:突然の残業はあり得るが、基本は会社カレンダー通り多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:ほぼないオフィス環境:立地は良いかもしれないが、オフィスの資材は足りて
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:皆勤手当て通勤手当役職手当評価制度:無作為の3名に1名を評価させる部長
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