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ｉＣｕｒｅテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 接骨院/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
基本チャレンジする事を推奨されており、どんどん前に出ていく事が評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
どの組織も同じだと思いますが、積極的に行動する事で組織間の交流を深めますし、上司との関わりが増えて行きます。
自分から動かないと狭いコミュニティで情報もあまり得られません。

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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:常にがむしゃらに挑戦していきたい方には向いてます。学校の体
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 鍼灸師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランフロント大阪店/ 一般クルー

2.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の職種ということもあり、昔ながらの考えから抜け出し
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 鍼灸師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランフロント大阪店/ 一般クルー

2.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業を謳ってる割には、男性社会・体育会系の昔ながら
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

3.9
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:ここまで成果の出ている整骨院はないと思う。圧倒的な成果を出
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションとかがあるが、コロナ禍のため、今は
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