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株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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7件株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒの口コミ一覧ページです。株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月28日
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
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口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
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口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
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口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
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口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
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株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒのカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＬＡＸｃａｒｅｅｒの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州中四国営業部/ なし
勤務期間によって手当が増えて行く仕組みで、技能に関係なく３か月毎に手当で総支給額が増えて行くので昇給している実感が持てます。
月給以上にボーナスを重視する会社で月給に限界はあってもボーナスに限界はないという考え方。
評価制度:
体調管理には厳しい会社だと思います。
コロナもあってか遅刻や早退が多い人は評価されていないイメージ。
逆に無遅刻無欠勤という当たり前な事を当たり前に出来る人は評価されボーナスに反映されている。
販売職なのでノルマに心配がありましたがそんな事もなく、会議でもあまり議題には上がらない。
「続けていれば勝手にとれるようになる」とみんな言っていますが努力を続けていればという意味だと思って１年続けましたが弱い部分について随時研修をしてもらい３、４ヵ月目辺りからとれるようになって今ではかなり簡単に感じています。