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かがやきの杜のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

かがやきの杜の回答者別口コミ（1件）

  • 生活支援員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月10日
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かがやきの杜の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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かがやきの杜の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:
普通の会社にあうるものは大体あると思う。

オフィス環境:
建物は狭く、職員用のトイレは一つしかなく男女兼用となっている。職員用の駐車場は空きがまったくない。近くに月極の駐車場があるので車で通う場合はそこを借りることになると思う。電車の駅から徒歩2分ほどで着くので電車の場合は楽だと思う。

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かがやきの杜の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い人は毎日しているが、ほとんどの人は定時で帰ることが多い。有給はとても取りやすく当日でも取ることが可能になっている。おかげで急に人がいなくバタバタすることも多いが。

多様な働き方支援:
朝の送迎に入ることができれば早帰りは可能だが、時間外手当として処理される送迎ルートもあるので朝の送迎に入れば必ず早帰りできるわけではない。有給を使うことで早帰りすることは可能。

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かがやきの杜の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:
業務後に社員同士で仕事の愚痴やわからないことについて話したり世間話をしていることがあるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。

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かがやきの杜の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:
男性目線になります。
女性が施設長をやっているので女性蔑視なことはまずない。女性のチーフや看護師もいるので女性は働きやすいと思う。

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かがやきの杜の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の弱み:
施設長がとにかく保護者に弱い。保護者に言われたことにとりあえず対応する方向で行くのでそのしわ寄せが職員にくる。

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かがやきの杜の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
6年働き毎年昇給の機会はあったが、増えた実感はまったくなかった。コロナ禍の影響で夜勤がなくなり、手当てがほぼなく手取りに関しては減ってしまった。

評価制度:
年一回評価の機会があり、あまりに態度が悪くない限りは増えると思うがあまり期待はしない方がいい。

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