回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価・昇給制度:
評価は、定期的に面談なねよって告げられます。昇給も同様の方法で伝えられます。
人材育成制度:
資格取得制度は充実していませんが、人材育成はまあまあしっかりしています。新人は大事に育ててられています。社員の研修旅行も実施されています。
評価は、定期的に面談なねよって告げられます。昇給も同様の方法で伝えられます。
人材育成制度:
資格取得制度は充実していませんが、人材育成はまあまあしっかりしています。新人は大事に育ててられています。社員の研修旅行も実施されています。