回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
子どもたちとプールに行く業務があるがプライバシーが守られておらず着替えるのもひと苦労する。公共の施設を利用するので更衣室はあるが、あらかじめ着替えておくことを推奨されている。昼食時には1人だけ職場にとり残される人もいて正社員として働くのは厳しい。
子どもたちとプールに行く業務があるがプライバシーが守られておらず着替えるのもひと苦労する。公共の施設を利用するので更衣室はあるが、あらかじめ着替えておくことを推奨されている。昼食時には1人だけ職場にとり残される人もいて正社員として働くのは厳しい。
有限会社さくらの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
午後からの出勤がメリットだったが午前からの出勤が増えて身体を休める時間が無くなっていった。あらかじめ伝えておくと希望が被らない限り有休を使えるがどこへ行くのか、何をするのか聞かれる。
多様な働き方支援:
身体に症状が出た場合、上司と相談のうえ早退できる場合があるが、病院へ行って診断をしてもらうよう言われる。
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