エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

株式会社金乃竹の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ホテル・旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
家賃補助などはあるが給与体制が変わることがある。

オフィス環境:
基本箱根なので繁忙期は渋滞の中の通勤になる

株式会社金乃竹の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ホテル・旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
希望休自体は取りやすい

多様な働き方支援:
基本的には接客メインなのでリモートワークはないが時短勤務されてる方もいる。

株式会社金乃竹の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ホテル・旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
上層部以外は基本話しやすい、店舗間の交流は少なめ年末か年始に忘、新年会のどちらかをやるときに初めて顔を合わせるスタッフがちらほらといる。

ダイバーシティ・多様性:
海外スタッフの雇用については弱く、インバウンドの多さに対して海外スタッフが圧倒的に少なく、英語量の上達と言えば聞こえはいいがほとんど研修もなか英語対応は丸投げといった状態。

株式会社金乃竹の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ホテル・旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
産休、育休があるためサービス業としては休暇をとりやすい。管理職についても女将であったり人事は女性が多め。

株式会社金乃竹の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ ホテル・旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
そういったものはない。

働きがい:
お客様に喜んだもらえた時

株式会社金乃竹の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
新規の事業も経営陣のなかでは常に動いている様子でした。我々は毎回年に一度の忘年会でほんの少し垣間見れる程度。

株式会社金乃竹の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
宿泊業界の中では初任給も昇給度も高かったと思います。実際にそれをモチベーションに頑張っていた人も多かったです。