エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社セガ・インタラクティブの職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

株式会社セガ・インタラクティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
福利厚生は一流企業に比較的近いと感じる。当時はリロクラブなどの年間付与などもあり満足した。また退職金もあったので長く働きたい方には良いのではないでしょうか。

オフィス環境:
共有スペースは綺麗にしていた。当時は大鳥居にオフィスがあり建物自体は古めとなっていたが移転してからはより一層綺麗になっているかと思う。

株式会社セガ・インタラクティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては法定遵守しているかと思う。またリリース前になったりすると当たり前に残業は発生する。アルバイトの方などは時給であるので残業をして稼いでいた印象。だがしっかりと管理されているのでそのような方には注意がはいっていた。

株式会社セガ・インタラクティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
自分たちはおもしろいゲームをつくるといった熱量が強い。上位レイヤーの方も話しやすくよくコミュニケーションをとっていた。ただ一定層年齢も高くそれなりの職位の方にコミュニケーションが苦手な方はいた。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては一般的。上司との話やすさは人によるという感じではある。やはりゲーム業界というところもあり一定層はコミュニケーションが苦手な方がいると理解はしたほうが良い。

株式会社セガ・インタラクティブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性の方は非常に少なかったと思う。管理系に多く現場の女性は各部署やチームに1人いるか居ないかというイメージである。業界的に仕方ないかと思う。

株式会社セガ・インタラクティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 動画ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:
やはりエンタメ企業なので働きがいはあると思います。

株式会社セガ・インタラクティブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 動画ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはありませんでした。
社員みんなで人を育てようという気持ちは強いのかと思います。
なので新入社員は特におすすめできるのではないでしょうか。

株式会社セガ・インタラクティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 動画ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の弱み:
最近は競合に比べて目立たなくなっている印象があります。

株式会社セガ・インタラクティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 動画ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中々上がりづらいが一定額までは上がるのと中小企業に比べると圧倒的に良いと感じる

評価制度:
結局は会社の業績ありきなので何ともですが、、ヒット作を出せれば待遇はとても良くなります。