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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
36協定があるので、残業は決められた時間しかできません。効率良く働けば有給休暇は取りやすいです。急な休暇も取らせてもらえます。ただ、月曜日や連休明けは、かなりの件数の事故受けがあり、休みは取りづらいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務はできる体制にはなっていますが、基本的には出勤が必要です。家族の体調不良など、特別な事情がある場合は、在宅勤務も可能です。早帰り日は17時に帰宅可能です。副業はできないです。

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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
成長・キャリア開発:e-ラーニングや社内研修制度も整っており、学ぶ意欲があれば成
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:時給制度である。オペレータースキルが上がるにつれてランク分けされている
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:子育て施設が併用されており子育て中の方には働きやすい職場だと
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:いろいろな年代の人が働いており、それぞれが自由な雰囲気。組
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:以前サークル活動費のようなものが支給されていた。今はわからない。オフィ
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも多数管理職として働いています。産前産後、育児休暇、時短
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
オフィス環境:立地、建物は悪くないです。会議室等の共有スペースもあります。お弁当
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
事業の強み:テレマティクス自動車保険や24時間事故対応などのサービスは強みだと感
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
事業の強み:大手で安心事業の弱み:社内の取り回しが面倒
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は直雇用のオペレーターのみでまとまってい
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
成長・キャリア開発:トークスキルがあがる。働きがい:お客様に
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:内容に男女差は関係ない仕事。女性
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