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法律事務所MIRAIOの職種別口コミ(7件)

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法律事務所MIRAIOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
特段の福利厚生や退職金制度の用意はない

オフィス環境:
一般的なビルに構えたオフィス
華美ではないが問題はない
共有スペースは整っている

法律事務所MIRAIOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境
残業を求められることはない

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークも可

法律事務所MIRAIOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しは年々縮小、悪化傾向
よく言えば、そうしたものを必要とされない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない
上司と話す機会が少なく、淡々と自身の業務を担当している。上司と話しにくいという訳ではない。

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多い環境、外国人の採用はない。
現代に合わせてワークスタイルを変更するといった発想はない。

法律事務所MIRAIOの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
女性の、在籍者が多くが積極的に活躍
育児等での有給休暇や時短勤務への容認度は高い

法律事務所MIRAIOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
研修はほぼない
資格取得の奨励もない
キャリアアップのためには自らで成長する必要がある

働きがい:
直接ではなくとも相談者の悩みを解決し、感謝をいただける点

法律事務所MIRAIOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
他業種と比較して利益率が高い。

事業の弱み:
大規模な同業他社が多く市場の取り合いが避けられない。また、市場は縮小傾向

事業展望:
売上の増加や新事業の開発が必須。

法律事務所MIRAIOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給はほぼなく、賞与も減少傾向。
手当も手厚い訳ではない。

評価制度:
評価制度は不足している。
実力主義とは言えるがポストがなく、停滞している