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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しは年々縮小、悪化傾向
よく言えば、そうしたものを必要とされない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない
上司と話す機会が少なく、淡々と自身の業務を担当している。上司と話しにくいという訳ではない。

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多い環境、外国人の採用はない。
現代に合わせてワークスタイルを変更するといった発想はない。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:他業種と比較して利益率が高い。事業の弱み:大規模な同業他社が多く市場
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼない資格取得の奨励もないキャリアアップのためには自
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼなく、賞与も減少傾向。手当も手厚い訳ではない。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:特段の福利厚生や退職金制度の用意はないオフィス環境:一般的なビルに構え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境残業を求められることはない多様な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の、在籍者が多くが積極的に活躍育児等での有給休暇や時短勤務
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