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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:
社内カルチャーとしては挑戦する社風ではないように思います。既存事業を継続していくように思います。現在の事業からしても入社時と変化が無いのでこのまま継続なのかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーで先輩など話やすかったですが、体育会系で技術職なこともあり圧力を感じることはありました。出来ないことをサポートするというよりは出来るようになるまでやれという感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用をされているので良い取り組みだと思います。

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:福利厚生については特筆すべきものはないように感じた。補助については種類
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成はあまり見込めないかと思います。店舗展開がないの
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:事業の多角化は望めないかと思います。グループに医療法人等あるので医療
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:研修などはなく先輩職員とともに動くような勤務であった。トレー
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特筆すべきものはない。事業展開もないので出世も困難に感じる。評価制度:
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいなかった。休暇は普通に休めるが代理出勤など
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。自分が出来ていないことがあれば克服してか
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