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回答なし

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:
勤務時間と休日関連がかなり特化されています。

事業の弱み:
人事の育成のため、目標設定があればその通り実行することは当然です。

事業展望:
育成を徹底しないと人材ロスが大きいです。

口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:あまり実績から反映されないことも、決済賞与もしかありません。評価制度:
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:運営している店はほぼ年中無休の為、自分の休日であっても、スタ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休憩時間の調整は非常に論理的です。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:目標設定の制度があっても、それのフォローアップがありません。
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:せめて通勤手当があるので、それは良いです。オフィス環境:オープンオフィ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属債や周囲のスタッフにもよるのだと思うが、自分がいたところ
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修制度と呼べるものはなく、基本はOJT。他社・他業種で生か
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート・アルバイトは賞与なし。そもそもの時給設定が低いため、稼ぎたけれ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したので、予備知識がないという意味で
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:急な欠勤や長期の休みには一定の理解があり、個人の事情で1カ月く
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の弱み:会社としての業務の受注額は分からないが、スタッフの給与の低さがモチベ
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:一切なし。オフィス環境:銀座の本社は恵まれた環境だが、他の営業所はスペ
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:会社にキャリア支援制度はない。働きがい:お客様から喜ばれてい
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるが、働きやすいかどうかは別の問題かと思う
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